半岛记者来到捷荣技术旗下捷荣新工业园，多名身着蓝色工服的员工在园区门口聚集。记者从多名员工处获悉，此次被捷荣技术单方面通知“放长假”的员工约有100多人，涉及多个部门。

　　一位被通知放假、自称“技术工”的员工向财联社记者透露，1月16日下午，部分员工已就“放长假”问题与公司方面进行了沟通，员工主张公司应按劳动法进行赔偿，但双方未达成一致。双方约定今日上午10时进行新一轮沟通。该员工透露，“早上领导都没来。”

　　其称，目前公司已经把门禁权限停了，“厂都不给你进去，现在卡也打不了，班也上不了”。对此，财联社记者于今日下午致电捷荣技术证券部问询，但电话未被接听。

　　据了解本次是捷荣技术单方面通知“放长假”6个月，涉及员工约有100多人，这些员工门禁卡都被停用了，员工一直想找领导沟通按照劳动法赔偿，未达成一致。

　　从通知可以看出，放假6个月，第一个月给全工资，第二个月开始按底薪最低标准80%给工资。

　　首先一部分网友认为这种长假单方面决定，侵犯了员工的权益，小编总结有以下几点：

　　不过另一些网友认为这样做已经很良心了，主要有两种说法：第一毕竟能给假期，自己完全可以“想办法”去做一份兼职半岛，双份收入；第二有些企业不放假，让天天上班熬着，相比之下在中国这算良心企业了。

　　目前，每天都有被单方面放假的员工在公司门口等待领导，希望能见面沟通一下，其实最有发言权的就是他们，从他们的行为可以看得出来，放假并不是他们希望的，所以找工会维权、或者做兼职赚更多钱，恐怕都不是那么容易的。

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