松阳县国盛人力资源有半岛限公司公开招聘服务工作人员公告

  工服       |      2024-02-03 00:08:17

  半岛根据工作需要,松阳县国盛人力资源有限公司公开招聘服务工作人员,以购买服务方式,派驻到望松街道、赤寿乡政府专职消防队从事工作,现将有关事项公告如下:

  持有B2以上驾驶证,(同等条件下,有车辆维修工作经验者优先录用)不设开考比例。

  服从管理单位工作安排,参与火灾扑救和各项综合性应急救援工作,遵守各项管理规定,做好消防安全宣传、消防安全巡查,参与消防器材维护、战勤保障业务训练及灭火救援等工作。

  (二)遵纪守法,品行端正,爱岗敬业半岛,没有受过治安处罚、刑事处分和党政纪律处分,没有参加过任何组织,工作认真,吃苦耐劳。

  (三)高中(含)及以上学历,岗位1年龄40周岁以下(1984年2月1日以后出生),岗位2年龄35周岁以下(1989年2月1日以后出生)。

  (四)身体健康,无传染性疾病、慢性疾病,体检标准参照公务员录用体检通用标准。

  按照公开、平等、竞争、择优的原则,通过报名半岛、考试、体检、考察、聘用等程序进行。

  报名时间及地点:于2024年2月23 日下午17:00前,到松阳县国盛人力资源有限公司(县人民大街20号)二楼207办公室报名。符合报考条件人员(报考岗位1的人员需持机动车驾驶证B2以上),持报名表、本人身份证、最高学历毕业证、户口簿、无违法犯罪记录证明(松阳县行政服务中心公安窗口开具)等相关证件原件及复印件、一寸免冠彩色近照二张;报名和咨询联系人:刘晓丹,电线。

  报名所需提供以下材料:(1)本人身份证、学历证书、驾驶证等相关技术证书;(2)报名表(附件1);(3)近期一寸免冠证件照;(4)需退役证。经资格审查,符合报考条件的人员由刘晓丹负责通知参加考试。

  考试采用体能测试、面试相结合的方式进行。体能测试、结构化面试满分均为100分,考试总成绩按体能测试占50%、面试占50%的比例计入总成绩。驾驶员另外需进行驾车技能科目,分别为倒进车库、直角转弯、公路调头、侧方停车四个科目是否合格测试。驾车科目为过关型科目,合格参加面试,不合格者不参加面试。

  1.体能测试。满分为100分,合格分为60分。测试内容为:1500米半岛、100米徒手跑,其中1500米占体能成绩60%、100米徒手跑占体能成绩40%;体能测试成绩标准见附件2。

  2.面试。采用结构化面试进行。满分为100分,合格分为60分。体能测试、面试时间、地点另行通知,考生不按规定时间和地点参加考试的,视作放弃资格。

  根据招聘计划数1:1的比例,按考试成绩在合格人员中从高分到低分确定体检对象。

  体检、考察后,根据体检、考察情况确定拟聘用对象,拟聘用对象向社会公示7个工作日,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按有关人事聘用规定办理相关手续。

  实行2个月岗前培训期(试用期)半岛,试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (一)岗前培训期间(2个月)发放试用期工资。试用期满考核合格的,签订劳动合同后,按照国家有关政策规定统一办理社会保险,工资待遇具体相关标准落实。

  (二)签订劳动合同上岗后按规定享有年休假、法定婚假、护理假等,乡镇值班时间需24小时在岗在位,执行消防救援队伍人员管理规定及管理单位工作安排。

  (三)单位按标准提供食宿。伙食标准有关规定执行,按季节、气候特点免费发放制服、工作服及其他被装。

  (四)在工作期间,免费参加统一组织的专业技术培训和年度体格检查。同时也可以参与由单位提供的驾驶学习及消防职业相关证书考取机会。

  报考人员在接到聘用通知书后半岛,必须在规定时间内报到,无正当理由逾期又不能说明情况的取消聘用资格。报考人员弄虚作假或提供虚假材料的,一经发现取消考试或聘用资格。

  拟聘用人员放弃或被取消聘用资格,以及自本公告发布之日起一年内招聘岗位出现缺员的,用工单位可以根据需要在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。